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                人才战略/Talent Strategy

                公司将以发展战略为○指引,实施“1568”人才强【企战略,即:

                一个使命:创建先进的人力资源管理,提供满足公司业务需要、管理需要◤和员工需求的专业化服务,支撑公司持续发展。

                五支队伍:培养高级管理△人才、科技人才、专业管理人ㄨ才、高技能人才和思想政治工作者“五支队伍”。

                六项机制:创新人力资源管控模式和□ 人才培养开发、选用、评价、激励约束及◆人才发展通道“六项机制”。

                八大工程:领导力素◎质提升、高¤层次人才引进、科技领快3军人才和创新团队推进、专业管理人才职业化卐、高快三技能人才提升、后备人才◥建设、青年英才成长和任职▼资格体系标准化“八大工程”。

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